Competenze
L'ufficio è il motore della gestione del personale all'interno dell'ente comunale. Si dedica alla gestione delle risorse umane, occupandosi della selezione, dell'assunzione e dello sviluppo del personale comunale. Questo ufficio si impegna a garantire che i dipendenti siano informati sulle loro responsabilità, diritti e benefit. Gestisce i contratti, i salari, le ferie e le questioni lavorative, garantendo il rispetto delle normative del lavoro. Inoltre, collabora con altri uffici per pianificare le risorse umane necessarie per implementare programmi e servizi comunali. L'Ufficio Risorse Umane è fondamentale per mantenere un ambiente di lavoro efficiente e per assicurare il benessere dei dipendenti, che sono l'elemento chiave nell'offrire servizi pubblici di alta qualità alla comunità locale.
